11月4日，体育新闻报道，西汉姆联队主教练努诺被解职，据《The Athletic》披露，球队连续不敌南安普顿与西布朗的比赛结果，成为促使努诺离职的导火索。
在周二这一日，西汉姆联足球俱乐部通过电话传达了决定，告知52岁的教练努诺将不再担任球队的主帅。俱乐部明确指示，努诺无需前往拉什格林的训练场地。努诺未能与球队成员及工作人员进行告别，亦未尝试争取保留自己的职位，他对此结果保持了冷静的态度。
Upon their arrival at the training facility, the players were stunned to learn of the departure of their head coach, who had exited the team along with his two assistant coaches. The interim leadership duties will be taken up by Mark Noble, Steve Potts, and Gerard Prennill, who will lead the squad in the upcoming match against Cardiff City on Wednesday. Scott Parker, a former manager of Fulham, Bournemouth, and Burnley, is the leading candidate to take over the top position. Parker has been out of work since negotiating a separation from Burnley in late April.
经过对赛季初期表现的详尽回顾，俱乐部高层在深思熟虑后，得出结论：更换教练是确保球队战略目标得以持续实现的关键举措。努诺教练所承受的压力在连续两场败仗后达到了顶点：球队先是输给南安普顿，比分2-3；紧接着，在主场对阵西布朗维奇的比赛中，以1-3的比分遭遇了一场惨痛的失利。
在伦敦碗的激情氛围中，观众们齐声呼喊“你明天将被解雇”，这一声浪早在8月与沃特福德1-1战平的比赛中就已初现端倪。随着本轮比赛的失利，西汉姆联在英冠联赛中滑落至第八位，与榜首的米德尔斯堡相差6分。努诺在2025年9月取代波特担任主教练，仅执教13个月后便无奈接受下课的命运。
努诺的职位危机并非董事会首次考量，总计已有三次类似的深思熟虑。自今年一月份球队在一场0-3的惨败中不敌狼队以来，管理层便召开了会议，对努诺的未来进行了评估。尽管如此，最终他们决定在冬季转会窗口期间继续对其支持，并留任其带领球队。
在五月，球队确认被英超联赛降级后，董事会内部出现了严重的意见不合。根据原有的合同条款，降级后球队有权不支付任何赔偿金解雇努诺，然而大股东克雷钦斯基决定保留努诺的职位，寄希望于他过往在英冠联赛中成功升级的经验来稳定球队的局势。与此同时，大卫・沙利文等董事成员已提出由帕克接替努诺的建议。尽管努诺在夏季期间收到了其他俱乐部的邀请，但他依然决定继续留任，为西汉姆联队效力。
内部摩擦、训练策略分歧，成为努诺权力动摇的根本因素。据内部人士透露，他与托迪博、阿雷奥拉、卡勒姆・威尔逊等关键球员发生争执，并与助理教练罗布森关系紧张。赛前讨论往往简短至十分钟，战术讲解简略，训练强度不够。
在赛季首场比赛中，面对伯恩利的挑战，球队一度以两球优势领先，但最终被对手扳平。比赛结束后，努诺教练在替补席上对球队的表现进行了严厉的批评，指出替补席阵容的不足。赛后，他的情绪失控，甚至砸碎了战术白板。此外，球队的防守表现令人担忧，近16场比赛中，有10场是先失球。战术上的单一性以及对表现不佳球员的持续使用，也是他面临的问题。
努诺被俱乐部解雇，并获得了大约200万英镑的赔偿。海廷加也曾是接替人选，但最终诺布尔向大股东强烈推荐了前队友帕克。帕克在球员时期长期为西汉姆效力，并多次带领球队成功升级至英超联赛。俱乐部期望帕克能够整顿球队状况，并迅速实现升级至英超的目标。
自2024年5月莫耶斯卸任以来，西汉姆联在短短四年间已更换了四位主教练。洛佩特吉的执教生涯仅持续了六个月，波特则维持了八个月，而努诺的任期则长达十三个月，球队的主教练职位一直处于不稳定状态。
