马德兴指出：中国女足困境加剧，仅换教练不足以解决问题，亟需深入“问责”

10月28日，体育新闻传来消息，中国足球协会正式公布，米利西奇将不再执掌中国女子国家足球队教鞭。体育评论员马德兴在文章中指出，若要真正扭转中国女足的困境，仅仅更换主教练是远远不够的，必须深入追究责任，不能仅仅停留在更换人员的层面。

尽管足球协会在声明中语气较为温和，然而，这一结局实际上在女足与韩国队的亚运会对决结束后便已明朗。事实上，在亚运会正式拉开序幕之前，米利西奇的下课命运已然确定。然而，随着米利西奇的离职，中国女足所面临的问题并未随之消解，反而，目前女足所遭遇的困境似乎已超越了男足。

自2024年4月正式执掌中国女足教鞭以来，米利西奇一直面临着外界众多的质疑。最为核心的疑问是：作为一名失业两年有余的教练，他究竟具备何种资质才能胜任中国女足的主教练之职？此外，在长达两年半的时间里，米利西奇与他的中国女足团队似乎仅致力于证明一点：他似乎并不适合领导这支队伍。

在一场与英格兰女足的比赛中，中国女足以0比8的比分遭遇了惨痛的失利，紧接着在亚洲运动会中，她们与乌兹别克斯坦队实现了一场历史性的平局。此外，她们还与越南女足进行了90分钟的激战，最终以0比0的比分平局收场，甚至在比赛中未能攻破对方的大门。在这段时间内，中国女足不断触及女足运动的极限。尽管在女足亚洲杯赛上，她们以2比1的比分实现了对朝鲜女足的逆转，但在亚洲运动会中，她们却以0比2的比分输给了朝鲜女足。这一结果表明，亚洲杯赛上的胜利只是偶然的闪现，并不能代表中国女足在实质上取得了进步。

在过去的一至两年间，中国女子足球队所面临的困境远超国家队层面。从距离女青U20赛事不足三个月时更换教练，到米利西奇因众望所归而被迫离职，这一系列事件凸显了在国字号队伍教练选拔过程中所存在的重大问题。对于这些问题，为何长期以来却未得到正视和有效解决？在管理层面，中国女足遭遇了严重挑战。究竟是谁负责聘请那些所谓的“高水平外籍教练”？又是哪些决策者选择了这些外籍教练？

在中国女足遭受重创之际，其自身利益受到的损害尤为显著。因此，若要真正改善中国女足的境遇，单靠更换教练并非长久之计，亟需深入追查责任，而不仅仅停留在表面的人事调整。